Немного не по теме сообщества, но больше не нашла где спросить мнения нянь.
У меня контракт с семье, работаю в своем городе, фиксированная плата в месяц указанна в договоре. Но к сожалению забыла обговорить условия больничных и праздничных дней. Сейчас дети заболели, у мамы открыт больничный лист она сидит с ними сама, но в помощь позвала меня на пару дней. За эти дни я заразилась от детей, и сегодня у меня температура больше 40, куча денег на антибиотики и лекарства и просто как говорится испорченное здоровье. Я считаю что в этом случае мне должны оплатить больничный, т.к. мама же пока дома сидит ей оплачивают больничный. А заболела я не по своей вине, у меня точно тоже самое что и у детей. Я вызывала врача на дом, она мне написала больничный лист и сказала посидеть дома минимум 3 дня. Из этих трех, два дня я должна была работать. Где-то читала сейчас не могу найти, что при ежемесячном окладе, а не по часовом, няне должны оплачивать первые три дня 100%, после третьего при условии болезни не больше 10 дней 50%.
Кто нибудь сталкивался с подобным? как ваши работодатели поступали?